续订劳动合同
随着法律知识的普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的续订劳动合同，欢迎大家分享。
续订劳动合同1甲方：______（单位）
乙方：______（员工）
甲方与乙方于___年____月_______日签订的年期劳动合同，于___年____月_______日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
续延的劳动合同期限为：
1、固定期限：___年____月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：自___年____月_______日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。
续延的劳动合同其他约定事项：
本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______（单位盖章）乙方：_______（签名或盖章）
法定代表人：_______（签名或盖章）或委托代理人：_______（签名或盖章）
续延合同签订日期：___年____月_______日
续订劳动合同2合同编号：_______________
甲方（用人单位）全称： ……此处隐藏763个字……____________(公章)乙方：_______________(签字)
合同续订日期：__________________年____月_______日
续订劳动合同5甲方：______________
乙方：______________
经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：
双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：___年____月_______日至___年____月_______日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：
（1）、无固定期限劳动合同；
（2）、固定期限劳动合同，续订至___年____月_______日终止；
（3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。
续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。
双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。
（1）工作岗位：______________
（2）薪酬：______________
（3）其它：______________
凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。
本协议一式两份，自双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
日期：___年____月_______日日期：___年____月_______日
