酒店办公室主任岗位职责
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的酒店办公室主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店办公室主任岗位职责11、在公司办公室及酒店的领导下全面负责酒店后勤协调工作；
2、负责酒店车辆、清洁、保洁、员工宿舍的管理；
3、负责酒店员工食堂和员工餐的管理；
4、负责酒店设施、设备的维修管理；
5、与政府有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
6、其他需办公室沟通协调事宜。
酒店办公室主任岗位职责21、负责酒店总经理办公室的日常管理工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促办公室人员完成部门职责范围内的各项工作任务。
2、负责总经理办公会议的安排、记录，并督促检查决议、决定的执行落实，促进各项工作规范化管理。
3、负责来文、来电、函件的批处工作，起草并核发公司各项通知、报告、工作计划、总结等公文。
4、做好饭店公司印信的管理和使用，以及下属各企业行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。
5、合理调度车辆，最大限度满足各部门的工作需要。督促 ……此处隐藏753个字……及时掌握。
19、代理销售部负责人一职，带领销售部人员对xx市企事业单位签订销售协议；
20、完成总经理交办的其他工作任务。
酒店办公室主任岗位职责51、在总经理的领导下开展工作，做好参谋助手，负责酒店办公秩序及行政事务管理：
2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作；
4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督；
5、协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜；
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理；
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题，并将处理意见或结果报总经理；
8、做好信访工作，处理重要信函。负责起草公司行政文件，对发文做好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规；
9、巡视、监督、检查酒店各部门工作秩序及办公室各项工作；
10、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能；
11、负责酒店员工活动、员工生活、后勤保障，协助做好酒店各项安全管理事务；
12、负责本店所使用的办公用品、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作，做好行政资产管理工作；
13、根据《员工手册》及《岗位职责》对所属员工的工作进行监督控制和考核评定，并在工作职责范围内对其下属的过失承担相应管理责任；
14、完成上级领导交办的其他临时性工作。
