督导员岗位职责

督导员岗位职责

在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的督导员岗位职责，希望对大家有所帮助。

1、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理；

2、促销员考勤管理；

3、及时收集促销员的各种报表，并确保递交的各项报表的准确性及真实性；

4、定期巡店，检查促销员的上班情况及商品陈列等；现场督导销售工作；

5、促销活动的督导与跟踪执行；

6、与卖场沟通相关事宜；

7、KA主管交给的其他相关事宜。

8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；

9、 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；

10、负责所管辖区域商超客情关系的维护；

11、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议。

1、督促教学管理规章制度的贯彻执行；

2、监督教学计划的落实以及教学大纲实施情况；

3、评价教师教学效果（教学内容、教学方法、教学 ……此处隐藏2147个字……各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈，对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析，按期、按阶段出具稽查报告；

3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格，促销活动执行情况等进行考评和指导，负责追踪落实市场问题的整改情况；

4、对促销人员、促销物资的管控，是否按公司制度要求执行进行调查和核实；

5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查，并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。

岗位职责

1.负责对所辖区域店铺进行管理，协助终端进行人员管理、货品管理等，辅助店铺业绩提升；

2.负责到店检查、执行相关工作，随时了解店铺情况，及时处理店铺问题；

3.负责對所辖区域店铺人员講解产品卖点、面料等相关工作；

4.负责管理及监督各店铺库存货品的监控、及反馈等工作；

5.负责店铺销售业绩及各项制度（店铺）的实施和监督管理工作；

6.负责所辖区域店铺人员管理，包括：人员招聘、访谈等工作，缺编人员的稳定性。

7.负责市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案

8.负责收集各店铺的銷售情況及進行每月更新.

任职要求

1.大专以上学历，二年以上服饰零售管理工作经验，；

2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

3.熟悉女装市场，具备优秀的终端管理能力，能够适应出差

4.性格开朗、积极主动、责任心强，团队精神强，能够承受高强度的工作压力及部份時段晚上工作；