综合文秘岗位职责

综合文秘岗位职责

在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的综合文秘岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

岗位职责：

1.撰写公司工作计划、总结、报告、请示、意见等各类公文。

2.组织、指导发布公司事务布告、通告、通知、决议等各类公告。

3.进行总经理办公会、周工作例会、专题会、务虚会等各类会议的现场记录和会议纪要整理

4.督促、协助做好需与各部门共同办理的综合性事务协调。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，中文、文秘相关专业；

2.三年以上企事业单位文秘工作经验，较强的综合文字能力；

3.党员优先。

1负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作;

2负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料;

3负责公司规章制度的编制、校对和审定工作;

4负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作;

5协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作;

6负责总公司各部门之间，总公司与各分公司之间的协调沟通工作;

7负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工 ……此处隐藏1546个字……集、整理和分类台帐的管理;

6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。

7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。

8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。

9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

10、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管理、组织并协调公司各项工作的正常开展。

2、负责协助经理建章立制 ，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。

3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。

4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。

5、负责公司综合性事务、各类接待安排。

6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。

7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。

8、完成领导交办的其他工作。

1、公司档案信息管理

2、各种公文的起草、收发

3、公司车辆使用管理，油料核算

4、办公用品的申购

5、申报材料的收集、整理、编写

6、公司宣传

7、招标信息的收集、整理，投标文件的制作

8、领导安排的其他工作