设计师岗位职责

设计师岗位职责

在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

一、设计部部长职责

1、全面掌握设计部工作动态，接受公司领导指示开展工作。

2、参与项目洽谈，合理有效的调配部属完成业务洽谈中所需的各种图纸及其他有关资料。

3、参与合同会审，提出设计观点。

4、确定项目后，对整个设计方案起主要构思性、方向性作用，组织设计评审，合理计划项目开展工作，及时安完成施工图绘制。每项分步工作均需做出总结，由领导审批。

5、组织设计师进行现场督导，确保工程质量符合设计标准、要求。 ……此处隐藏2453个字……位工作经历者优先。

别墅设计师

1、 建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;

3、 对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);

4、 沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广;

5、 较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件;

6、 能承受工作压力、按时完成工作;

7、 有专业别墅公司、高端设计公司经历优先;

8、 本岗位可全职、兼职工作。

职责

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；

2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；

3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；

2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；

3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

4、具有一定的组织能和领导能力；

1.独立对一季的货品进行快反设计开发;

2.完成订货会后补充款出款;

3.销售当季畅销款补款;

4.根据市场流行爆款出款;

5.并归档市场流行趋势，快速反馈市场国内服装产品销售动态，根据主题思想对买手采购等系列作品进行类似设计开发新组合;